Was kann Coaching leisten?

Coaching durch Entwicklungsräume ist praxisorientiert, so dass sich die Ziele aus der jeweiligen Problemstellung ergeben. Coachees möchten häufig

• einen Ort haben, an dem sie berufliche Fragen in Ruhe überdenken und besprechen können,
• die persönliche Positionierung bei der Übernahme neuer Aufgaben festigen,
• die persönliche Positionierung bei Veränderungsprozessen im beruflichen Umfeld stabilisieren,
• den Umgang mit schwierigen Führungssituationen erleichtern,
• die eigene Führungsrolle klären,
• Krisen- oder Veränderungsprozesse im Unternehmen bewältigen,
• Probleme im unmittelbaren Arbeitsumfeld lösen,
• die eigene berufliche Tätigkeit strategisch (neu) ausrichten.